保定市疾控中心在全省职业卫生监督骨干培训班上做经验汇报

5月22日至24日，河北省卫生健康委综合监督服务中心在石家庄举办全省职业卫生监督骨干培训班，来自北京、天津及全省各市（含定州市、辛集市）、雄安新区的80余名职业卫生监督骨干参加培训。本次会议同时开通腾讯会议线上培训，参加人员300余人次。

本次培训班课程设计聚焦主责主业，突出职业卫生监督法律法规、行政执法案件等业务知识，精心配备高水平师资队伍，着力提升职业卫生监督执法理论水平和实战能力。

会议重点组织了京津冀职业卫生分类监督执法工作经验交流会，我市做典型工作汇报。分享我市按照政府推动、卫健调动、监督行动、企业主动的四级联动方针，打造突出保定特色，开展分类监督执法的成熟经验。一是政府推动，搭建上层保障。2023年6月，保定市政府组织召开全市职业卫生分类监督执法数字化管理现场会，总结推广高碑店市作为省内首家职业卫生分类监督执法试点的经验做法，对标“数字保定”建设，为全市分类执法工作谋篇开局。同时，经卫健部门积极争取，保定市政府将分类工作纳入对各县区的卫生健康领域优化营商环境举措考核。二是卫健发力，把控关键节点。市卫健委下发进度通报，分批调度，培树典型、鞭策落后、促进转变。市疾控中心（市卫生监督所）及时行动，走访调研，清库摸底保数量，互评档案提质量。三是培树标杆，发动企业参与。我市创新开展“精准滴灌式”重点宣教，培树标杆，扩散示范效应。着重发挥健康企业、大型企业的行业龙头作用，指导同行自评填报，并打造一批优质的自评模板予以推广。四是分步推进，明晰方法步骤。市级层面，推出高碑店试点先行，由点到面，带动全市工作；区县层面结合实际，创新多种推进方法，同时鼓励吸纳机构，引入技术支撑。